企业财务人员活力提升体系建立的构想

在当今日益激烈的商业环境中，企业财务人员作为公司经营管理的一部分重要力量，工作热情不高，活力明显不足，这种现象并不少见，它存在于各种所有制形式的企业中。严重影响了会计人员的职业发展，压制了他们的积极性，造成组织沉闷，效率低下，形成了财务系统和企业的巨大的无形损失。本文通过对企业财务人员工作现状的分析，指出影响他们工作热情的因素，并从打造公关型财务团队、塑造职业型财务人员及建设外显型财务文化等三个层面提出了建立财务人员活力提升体系的构想。