我国民营企业中人力资源管理存在的问题与对策探讨 |
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引用本文: | 〔山西〕吕敬媛.我国民营企业中人力资源管理存在的问题与对策探讨[J].经济师,2014(4):229+232. |
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作者姓名: | 〔山西〕吕敬媛 |
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作者单位: | ;1.太原理工大学阳泉学院 |
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摘 要: | 近年来,我国的民营企业不断地发展壮大,对我国社会主义市场经济的发展做出了重大的贡献。随着经济的全球化,民营企业之间的竞争不断加剧。作为企业的核心竞争力,人才的竞争成为了关键,人力资源管理工作好坏直接影响到企业今后的发展。因此,文章将就民营企业的人力资源管理展开讨论,找出管理中存在问题并给予解决的对策。
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关 键 词: | 民营企业 人力资源 管理 |
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