| 浅议我国企业人本管理 |
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| 引用本文： | 朱庭梅.浅议我国企业人本管理[J].山东纺织经济,2010(2):19-20,33. |
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| 作者姓名： | 朱庭梅 |
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| 作者单位： | 中国石油大学(华东)经济管理学院,山东东营,257061 |
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| 摘 要： | 企业发展离不开管理,随着企业之间竞争的升级,人力资源越来越被企业重视,对人的管理也成为企业管理的新内容。人本管理是20世纪80年代流行的一种新型管理理论,是企业管理的新趋势,在企业管理中发挥着重要作用,被许多企业应用在实践中。人本管理思想的核心是重视员工在企业发展过程中的作用,将员工的发展与企业的发展紧密联系,通过提高员工的素质、促进员工的发展来提高企业的竞争力,促进企业的发展。
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| 关 键 词： | 人本管理 以人为本 企业文化 |
On the Human Management of the Enterprises |
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| Zhu Tingmei.On the Human Management of the Enterprises[J].Economy of Shangdong Textile,2010(2):19-20,33. |
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| Authors: | Zhu Tingmei |
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