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基于灰色统计模型的高校教师绩效考核效度测量研究
引用本文:唐久炉,吴爱萍,华玮.基于灰色统计模型的高校教师绩效考核效度测量研究[J].铜陵财经专科学校学报,2010(6):21-23.
作者姓名:唐久炉  吴爱萍  华玮
作者单位:河海大学,江苏南京210000
摘    要:根据影响高校教师考核有效度的相关因素,文章构建了高校教师绩效考核效度的测量指标体系及评价模型,运用灰色统计方法对专家的主观评估结果进行综合分析,得出高校教师绩效考核效度数量化的评价结论,旨在为高校教师绩效考核有效度的综合评估提供新的维度。

关 键 词:绩效考核  效度  灰色分析  层次分析
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