基于灰色统计模型的高校教师绩效考核效度测量研究 |
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引用本文: | 唐久炉,吴爱萍,华玮.基于灰色统计模型的高校教师绩效考核效度测量研究[J].铜陵财经专科学校学报,2010(6):21-23. |
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作者姓名: | 唐久炉 吴爱萍 华玮 |
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作者单位: | 河海大学,江苏南京210000 |
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摘 要: | 根据影响高校教师考核有效度的相关因素,文章构建了高校教师绩效考核效度的测量指标体系及评价模型,运用灰色统计方法对专家的主观评估结果进行综合分析,得出高校教师绩效考核效度数量化的评价结论,旨在为高校教师绩效考核有效度的综合评估提供新的维度。
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关 键 词: | 绩效考核 效度 灰色分析 层次分析 |
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