论企业集团战略实施业绩评价 |
| |
引用本文: | 敬文举.论企业集团战略实施业绩评价[J].中国市场,2008(44):48-49. |
| |
作者姓名: | 敬文举 |
| |
作者单位: | 中南林业科技大学,湖南,长沙,410004 |
| |
摘 要: | 企业集团业绩评价目的是确保企业集团战略成功实施,业绩评价目标应与战略目标一致。平衡计分卡为企业集团战略实施业绩评价提供了一种有效工具,它要求企业集团战略实施业绩评价必须从战略制定、战略实施、战略实施业绩评价体系构建以及战略实施业绩评价激励制度设计四个方面综合考虑,从而保障企业集团战略目标实现,最终实现企业集团整体价值最大化。
|
关 键 词: | 企业集团 战略实施 业绩评价 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|