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酒店女性管理者工作压力源与缓解对策研究——基于长沙五星级酒店的实证调查
作者单位:;1.湖南女子学院
摘    要:随着酒店行业的飞速发展,酒店管理者的压力越来越大,管理者由于工作家庭矛盾更为突出,压力更大。本研究通过对长沙五星级酒店女性管理者的问卷调查,利用SPSS进行因子分析、描述性分析及方差分析,对酒店女性管理者工作压力源进行提取分析,并给出对应的缓解策略,为酒店女性管理者缓解工作压力提供依据。

关 键 词:酒店女性管理者  工作压力  工作压力源  缓解对策

Study on the Source of Work Pressure and Mitigating Countermeasures of Female Hotel Managers:Based on the Empirical Investigation of Changsha Five-star Hotels
Abstract:
Keywords:
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