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| 河南省高校青年教师的职业压力问题及其缓解对策 | |
| 作者单位： | ;1.河南牧业经济学院人事处 |
| 摘 要： | 河南省高校青年教师群体存在职业压力是客观存在的,既不利于学校发展,也不利于青年教师自身发展。本研究在归纳高校青年教师职业压力相关研究基础之上,对青年教师职业压力的因素进行了分析,并针对其情况从完善人事制度、健全团队培养与考核、参与决策机制及提升自我效能感提出对策建议。 |
| 关 键 词： | 高校 青年教师 职业压力 |
Research on the Occupational Stress of Young Teachers in Colleges and Universities in Henan Province |
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