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| 领导风格对员工建言行为影响的研究综述 | |
| 作者单位： | ;1.三峡大学经济与管理学院 |
| 摘 要： | 面对当今社会瞬息万变的组织内外部环境,员工建言行为在如今管理学视角下有着新的现实意义,而领导风格与员工建言行为关系得到了国内外研究学者的广泛关注,本文对相关研究成果进行了梳理,将从不同的领导风格(真实型领导、变革型领导、伦理型领导、家长型领导、辱虐型领导等)对员工建言行为的不同影响进行综述,并对未来研究方向进行了展望。 |
| 关 键 词： | 领导风格 员工建言 影响机制 |
Research Review on the Influence of Leadership Style on Employee Feedback Behavior |
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