|
|||||
|
|
| 浅谈企业绩效考核存在的问题及对策 | |
| 作者单位： | ;1.辽宁工程技术大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 绩效考核是一种过程管理,针对不同阶段对企业员工所承担的工作进行定量和定性的考核和评价。绩效考核是现代企业不可或缺的管理方法,它可以评定员工对企业的贡献情况,还可以激励员工士气,同时也可公平分配员工薪资。但目前企业中绩效考核出现了一定的问题,使得企业绩效考核难以达到预期效果,从而阻碍企业发展。本文对企业绩效考核现状展开分析,提出合理化建议,旨在推动企业蓬勃发展。 |
| 关 键 词： | 绩效考核 问题 对策 企业管理 |
Introduction to the Problems and Countermeasures of Enterprise Performance Assessment |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |