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| 解析哈佛大学的组织文化 | |
| 引用本文： | 晋保山.解析哈佛大学的组织文化[J].边疆经济与文化,2007(10):176-176,F0003. |
| 作者姓名： | 晋保山 |
| 作者单位： | 中南民族大学,管理学院,武汉,430074 |
| 摘 要： | 学校的组织文化是学院的精神和组织形象的表现.哈佛大学是一所开放型、研究型、综合型的大学,它在校长的聘用、教授的聘职、学生的录取和教育与科研相结合等方面独具特色的理念和识别形象,使之成为世界大学的典范,它的组织文化对我国大学建设具有参考价值. |
| 关 键 词： | 大学组织文化 哈佛董事会 招聘委员会 招生委员会制 导师推荐信制 考试淘汰制 |
| 文章编号： | 1672-5409（2007）10-0176-02 |
| 修稿时间： | 2007-03-21 |
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