企业激励机制探讨 |
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引用本文: | 孙健.企业激励机制探讨[J].企业经济(合肥),2004(3):29-30. |
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作者姓名: | 孙健 |
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作者单位: | 天津师范大学管理学院经济信息管理系 |
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摘 要: | 管理对于维持企业组织的存在和提高企业组织的效率具有决定性作用。管理依靠其具有的计划与决策、组织与人事、领导与激励、控制与协调等职能来发挥作用。在这些职能中,激励的作用不容忽视。世界上许多名企业,正是由于非常重视激励并成功运用激励机制,而使自己在历经数十年、甚至百年风雨后而常盛不衰。
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关 键 词: | 企业 激励机制 物质激励 个体差异 员工 |
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