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| 国外高校教师薪酬管理的特色与发展趋势 | |
| 引用本文： | 汪雯.国外高校教师薪酬管理的特色与发展趋势[J].现代管理科学,2008(1):111-113. |
| 作者姓名： | 汪雯 |
| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院 |
| 摘 要： | 高校教师的薪酬管理体系直接关系到高校对科研人才的吸纳和激励,文章对德国、法国、日本、新加坡等将高校教师纳入公务员体系进行管理的国家为代表,介绍它们在高校教师薪酬管理方面的特色,以及近些年来在高等教育全球竞争日趋激烈的背景下,这些国家高校教师薪酬管理改革的趋势,以供我国高校人事改革,尤其是薪酬体系改革借鉴. |
| 关 键 词： | 国外 高校教师薪酬 特点 发展趋势 国外高校教师 薪酬管理改革 发展 改革借鉴 薪酬体系 人事改革 趋势 背景 全球竞争 高等教育 代表 国家 公务员 新加坡 日本 法国 德国 激励 吸纳 科研人才 |
| 收稿时间： | 2007-12-10 |
| 修稿时间： | 2007年12月10 |
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