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| 企业并购整合中核心员工流失的博弈分析 | |
| 作者姓名： | 张英宣 崔亮 |
| 作者单位： | 辽宁石油化工大学经济管理学院,抚顺,113001;辽宁石油化工大学经济管理学院,抚顺,113001 |
| 摘 要： | 企业并购整合是企业与员工双方的博弈过程。本文采用博弈论作为主要分析工具,以并购企业和被并购企业的核心员工为研究对象,建立了相应的博弈模型,对并购企业的整合行为和企业核心员工的离职关系进行了分析,并提出了一些结论和建议,以期促进并购整合的有效进行。 |
| 关 键 词： | 并购整合 核心员工流失 博弈分析 |
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