基于职业生涯管理提高知识型员工忠诚度 |
| |
引用本文: | 龚亮.基于职业生涯管理提高知识型员工忠诚度[J].现代商业,2009(5). |
| |
作者姓名: | 龚亮 |
| |
作者单位: | 东华大学旭日工商管理学院,上海,200051 |
| |
摘 要: | 知识型员工对企业的忠诚是企业生存和发展的基础,如何提高知识型员工的忠诚度已经成为许多企业所面临的重要问题。本文根据知识型员工的特点,探讨了运用职业生涯管理的方法,使员工获得自身发展和体现自我价值,从而提高对企业的忠诚度。
|
关 键 词: | 知识型员工 忠诚度 职业生涯管理 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|