数字时代远程办公劳动者的隐私权保障研究

远程办公作为数字时代新兴的用工方式，给工作模式与管理结构带来了极大变革。方便灵活的工作机制有利于解决当今社会的许多现实性问题，但也给传统的劳动关系带来了挑战，新的工作模式下劳动者的数据隐私面临泄露、滥用的风险。现行的保护劳动者权益的相关制度规范，既不能良好地规制远程办公时出现的新情况、新问题，也缺乏对隐私收集监管的必要措施。因此，保障劳动者的隐私权是开展远程办公的基础，是维护劳资关系和谐稳定的前提。