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| 国有企业经营者薪酬激励模式探讨 | |
| 引用本文： | 钱文学.国有企业经营者薪酬激励模式探讨[J].合作经济与科技,2005(9):10-11. |
| 作者姓名： | 钱文学 |
| 摘 要： | 一、问题的提出中国自90年代推行公司制,并于1994年颁布《公司法》以来,国有企业改革进入一个新阶段。改革的目标是建立“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的现代企业制度。现代企业制度的产权组织模式虽然是节约交易费用的组织创新,具有古典式企业不可比拟的优越性,但现 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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