我国企业内部审计职业通用胜任能力框架设计研究——基于问卷调查的分析北大核心CSSCI |
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作者姓名: | 张庆龙 |
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作者单位: | 1.北京国家会计学院101312; |
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摘 要: | 本文的研究基于我国企业内部审计职业胜任能力问卷调查的现实,根据内部审计组织的正确定位与工作角色,指出我国企业内部审计人员的职业胜任能力差距。然后根据这个差距,运用能力要素法的层次结构,论述了我国企业内部审计职业通用胜任能力的主要职业知识、职业技能和职业特质。
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关 键 词: | 内部审计 职业胜任能力 框架设计 |
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