企业员工培训难点及应对策略探究

随着经济全球化和世界一体化的快速发展，市场竞争逐渐激烈化，企业要想在市场竞争中生存与发展，需要不断提高自身的核心竞争力。人力资源是企业增强竞争力的关键环节，加强企业员工的技能培训，有助于企业实现经济效益最大化。本文将主要围绕企业员工培训难点及应对策略展开讨论。