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| 高新技术企业绩效评价探析 | |
| 作者姓名： | 王柏轩 宋化民 |
| 作者单位： | 中国地质大学管理学院 |
| 摘 要： | 1绩效评价的含义与作用以往很长一段时间，我国对企业的评价主要看总产值、发展速度等，不重视绩效，常常出现高消耗、高成本和低质量的情况，自进入市场经济以来，各行各业的工作都转到依靠科技进步，提高绩效的轨道。所谓绩效，简单地说，就是成绩、效益和效率。它是人们通过体力或脑力劳动的实践所产生的有益结果和效果，所谓绩效评价，就是对个人或一个组织在一定时期的工作结果，从成绩、效益和效率方面进行科学的、客观的评价。对个人或组织的绩效进行评价具有多种作用：门门I导作用——使个人或组织具有明确的努力方向；（2）考核作… |
| 关 键 词： | 高新技术企业 绩效评价 指标体系 评价模型 |
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