| 瑞丽农场人力资源管理存在的问题及对策 |
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| 引用本文： | 李自森.瑞丽农场人力资源管理存在的问题及对策[J].广东农工商职业技术学院学报,2008,24(1):5-6. |
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| 作者姓名： | 李自森 |
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| 作者单位： | 国营瑞丽农场,云南,瑞丽,678600 |
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| 摘 要： | 该文指出瑞丽农场人力资源管理存在的问题，包括对人才重要性认识不够、忽视提高管理者的素质、人力资源管理人员综合能力较低、忽视员工培训和忽视企业文化建设等；同时提出解决这些问题的对策，树立以人为本的理念，搞好全员培训，全面加强企业文化建设，培育农场企业创业精神，提高人力资源管理人员素质，加强农场人力资源的有效管理。
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| 关 键 词： | 农场 人力资源管理 存在问题 对策 |
| 文章编号： | 1009-31X(2008)01-005-02 |
| 修稿时间： | 2007年12月10 |
The Problem and Countermeasures of Human Resource Management in State Ruili Farm |
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| LI Zi-sen.The Problem and Countermeasures of Human Resource Management in State Ruili Farm[J].Journal of Guangdong AIB Polytechnic College,2008,24(1):5-6. |
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| Authors: | LI Zi-sen |
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