防劳动争议调解组织“虚拟化”

作为民生领域的重点话题之一，如何妥善处理劳动争议一直备受社会各界关注。今年两会上，劳动争议组织被“虚拟化”现象引发了代表委员们的热议。“部分街镇劳动争议调解委员会没有设立专门的接待办公机构，甚至没有固定电话、调解场所和接待人员，存在虚拟化现象，严重制约了劳动争议调解机构作用的发挥。”全国政协委员滕一龙一语道破天机。