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浅谈建筑业人力资源的培训和教育
作者姓名:陈传联
作者单位:青岛理工大学,山东青岛,266520
摘    要:
文章分析了我国建筑业人力资源中存在的问题 ,提出了解决这些问题的对策。这些对策包括 :大力推行执业资格制度 ,建立职业培训制度和发展建设职业教育 ,高度重视发展研究生教育和成人教育 ,加强国际交流与合作。

关 键 词:建筑业  人力资源  培训和教育
文章编号:1004-4914(2005)02-171-02
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