关于建立工效挂钩"两低于"工资储备基金的会计处理

根据国家税法和有关财会制度（津劳字1998]86号）规定，经批准实行工效挂钩执行“两低于”工资办法的企业，经主管税务机关审核，其实际发放的工资额，可在当年企业所得税前扣除。企业按批准工效挂钩执行“两低于”工资办法提取的工资额超过实际发放的工资部分，不得在企业所得税前扣除，在以后年度实际发放时，经税务机关审核，在实际发放年度企业所得税前据实扣除。