突破国有独资企业领导体制的瓶颈——回顾国企改革开放30年感言 |
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引用本文: | 孙宝鑫.突破国有独资企业领导体制的瓶颈——回顾国企改革开放30年感言[J].企业与文化,2008(6):29-30. |
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作者姓名: | 孙宝鑫 |
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作者单位: | 上海电缆研究所党委书记 |
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摘 要: | 改革开放作为一项基本国策在我国已经历时30年。倘若把它比作人生之旅,已经到了三十而立。也就是说到了自己应该明白事理,规划未来的时候。30年实践证明,我们“摸着石头过河”成就巨大,应该摸清楚哪些是做得对的,要敢于坚持;哪些是做错的,要注意防范;哪些还有待改进的,包括进一步创新,与时俱进。为此,我对国有企业改革有三点刻骨铭心的体会;一是国有企业领导体制改革的政治定位与市场选择要双重考量,不应顾此失彼,
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关 键 词: | 改革开放 企业领导体制 国有独资 国有企业改革 国企 领导体制改革 基本国策 与时俱进 |
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