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突破国有独资企业领导体制的瓶颈——回顾国企改革开放30年感言
引用本文:孙宝鑫.突破国有独资企业领导体制的瓶颈——回顾国企改革开放30年感言[J].企业与文化,2008(6):29-30.
作者姓名:孙宝鑫
作者单位:上海电缆研究所党委书记
摘    要:改革开放作为一项基本国策在我国已经历时30年。倘若把它比作人生之旅,已经到了三十而立。也就是说到了自己应该明白事理,规划未来的时候。30年实践证明,我们“摸着石头过河”成就巨大,应该摸清楚哪些是做得对的,要敢于坚持;哪些是做错的,要注意防范;哪些还有待改进的,包括进一步创新,与时俱进。为此,我对国有企业改革有三点刻骨铭心的体会;一是国有企业领导体制改革的政治定位与市场选择要双重考量,不应顾此失彼,

关 键 词:改革开放  企业领导体制  国有独资  国有企业改革  国企  领导体制改革  基本国策  与时俱进
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