| 论地质工作中人才激励机制的构建 |
| |
| 引用本文： | 袁亚锋.论地质工作中人才激励机制的构建[J].中国国土资源经济,2006,19(4):11-13. |
| |
| 作者姓名： | 袁亚锋 |
| |
| 作者单位： | 首都经贸大学,北京,100026;国土资源部机关服务局人事处,北京,100812 |
| |
| 摘 要： | 《国务院关于加强地质工作的决定》在对地质工作人才现状进行科学判断的基础上,指出要加快地质人才开发、发挥地质工作者的积极性和创造性,为如何构建地质工作人才激励机制指明了方向。文章分析了目前地勘单位人才资源现状及地质专业人才匮乏的原因;提出了建立地勘单位的人才引进机制、内部分配机制、培训机制、社会的人才培养机制等观点。
|
| 关 键 词： | 地质工作 人才 激励 机制 |
| 文章编号： | 1672-6995(2006)04-0011-03 |
| 修稿时间： | 2006年3月15日 |
Discussion on Establishing a Mechanism of Incentives for Geological Talented People |
| |
| YUAN Ya-feng.Discussion on Establishing a Mechanism of Incentives for Geological Talented People[J].Natural Resource Economics of China,2006,19(4):11-13. |
| |
| Authors: | YUAN Ya-feng |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | geological work talented people incentives mechanism |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
