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| 员工持股计划在我国企业中的应用 | |
| 引用本文： | 赵鑫.员工持股计划在我国企业中的应用[J].会计师,2011(10):54-55. |
| 作者姓名： | 赵鑫 |
| 作者单位： | 天津财经大学研究生院会计硕士中心 |
| 摘 要： | <正>员工持股计划在企业范围内实现了劳动者与所有权的结合,职工所得的红利是从职工自己所创造的剩余价值中划出来的,它使得员工能够参与企业决策,分享企业利润。但其在我国的应用仍存在诸多问题。因此,本文希望对员工持股计划在我国企业中的应用进行研究,为其推行提供新思路。一、员工持股计划的概述员工持股计划(Employee Stock Ownership Plan,简称ESoP) |
| 关 键 词： | 员工持股计划 企业范围 应用 剩余价值 企业决策 企业利润 所有权 劳动者 |
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