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| 谈国有林场管理体制改革 | |
| 引用本文： | 陈钦,黄和亮,陈秋华.谈国有林场管理体制改革[J].中国林业经济,2000(2). |
| 作者姓名： | 陈钦 黄和亮 陈秋华 |
| 作者单位： | 福建林学院 |
| 摘 要： | 根据国家对改革的总体要求，国有林场应遵循政企分开、两权分离的原则，使之真正成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者，破除产品经济的管理模式，改革管理体制，建立起适应市场经济发展的管理模式，使林场由产品经济步入市场经济的发展轨道，由生产型转变为生产经营型。当前，国有林场改革的关键是要以经营组织和经营管理制度的创新为突破口，并配套深化国有林场的人事、劳动、工资三项制度改革。按照建立现代企业的要求，对国有林场实行股份制改造。国有林场长期实行事业单位企业化管理的特殊形式。这是特… |
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