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分类号
杂志ISSN号
企业裁员的沟通策略与实施建议——基于沟通障碍因素的视角
作者姓名:
刘一帆
曾国平
作者单位:
重庆大学,贸易与行政学院,重庆,400030
摘 要:
文章首先总结了因企业裁员而出现的常见问题,认为主要是由于裁员中的沟通障碍所致,进而从组织层面和个人层面分析了沟通障碍的影响因素,重点探讨了企业裁员的沟通策略,并在裁员沟通策略的基础上构建了企业裁员的沟通模型,最后提出了沟通在裁员过程中的具体实施建议。
关 键 词:
裁员
沟通
沟通障碍
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