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| 浅议绩效考评对知识型员工的激励作用 | |
| 作者姓名： | 孙蕊 |
| 作者单位： | 天津财经学院 |
| 摘 要： | 现代企业是一种知识、技术和人才密集型的并以追求创新为核心的企业实体。对现代企业来讲,知识是比原材料、资本、劳动更为重要的资源。而作为知识载体的人——知识型员工也就自然成为了创造财富、促进企业发展的关键要素。因而,许多企业通过制定相关的考评系统来监测知识型员工的业绩与能力,以求能使人员与岗位达列最完美的结合。然而人力资源管理人员往往更注重它的监督测评功能而忽略了它的激励作用, |
| 关 键 词： | 绩效考评 知识型员工 企业管理 激励机制 人力资源管理 |
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