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| 新旧职工薪酬会计准则比较研究 | |
| 引用本文： | 刘亚男.新旧职工薪酬会计准则比较研究[J].河北企业,2014(9):5-7. |
| 作者姓名： | 刘亚男 |
| 作者单位： | 邢台学院 |
| 摘 要： | <正>随着我国国民经济飞速发展,以及经济全球化和我国加入国际贸易组织等的进一步推进,我国企业在国际市场上已经占有举足轻重的地位。在市场经济中,企业作为市场竞争的主体,企业产品成本的高低、质量的好坏,直接关系到企业是否拥有市场竞争力,是否能在国际市场上稳定立足,是企业生存和发展的关键。企业在生产过程中产生的职工薪酬成本,是企业生产要素费用中的重要组成部分,直接关系到产品成本和产品价格的高低,影响着企业的生产经营业绩,并且关系着企 |
| 关 键 词： | 职工薪酬 企业产品成本 生产经营业绩 国际贸易组织 辞退福利 设定提存计划 预计负债 递延所得税资产 管理费用 当期费用 |
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