行政部门人力资源管理问题及对策

随着知识经济时代的到来和世界现代企业人力资源管理改革的兴起，我国行政部门人力资源管理也正在经历一场深刻的变革。因此，分析行政部门人力资源管理的现状及其存在的问题，并以此采取针对性的改进措施十分重要。只有建立科学、有效、合理的行政部门人力资源管理体制，才能确保我国政府机关的高效运转。