增强文化引领 提升员工素质——神华准格尔能源有限公司班组建设实践 |
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引用本文: | 张颜涛.增强文化引领 提升员工素质——神华准格尔能源有限公司班组建设实践[J].煤炭经济研究,2011(12):56-58. |
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作者姓名: | 张颜涛 |
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作者单位: | 神华准格尔能源有限责任公司人力资源部,内蒙古鄂尔多斯010300 |
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摘 要: | 文章结合神华准格尔能源有限公司班组建设的具体实践,介绍了建设本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型"五型"班组的具体做法,突出了通过文化引领提升员工素质的工作特色。
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关 键 词: | 文化引领 班组建设 “五型”班组 |
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