简谈煤炭企业如何加强人才队伍建设

本文从黄陵矿业公司认真落实“科技兴煤、人才强企”战略，把三支队伍建设作为矿区可持续发展，打造“百年老店”的基础入手，阐述了如何建立和完善人才培养机制，不断加强人才队伍建设的具体做法、措施和人才队伍建设工作方面所做的一些大胆尝试，对煤炭企业人才队伍建设管理具有一定的借鉴意义。