论国有企业领导干部作风建设

在国家“十二五”规划的引领下，作为国有企业领导干部，面对新形势、新任务、新要求、新机遇，务必要以崭新的精神面貌，超常的执行力度，创新工作思路，提升管理手段，凝聚团队力量，激发职工热情，落实工作责任，以“重学习、懂团结、能干事、守廉洁、有责任”为主要环节，着力加强企业领导班子作风建设，持续提高领导干部综合素质，实现各级领导干部在分管工作的各个方面和区域有所突破、有所作为、有所成就，确保国有企业科学持续稳步和谐发展。