基于虚拟团队的领导行为分析 |
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引用本文: | 王茶.基于虚拟团队的领导行为分析[J].中国商贸:销售与市场营销培训,2014(10):200-201. |
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作者姓名: | 王茶 |
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作者单位: | 天津商业大学商学院 |
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基金项目: | 天津商业大学青年科研培育基金项目“虚拟团队中领导行为的分析”(101106)的部分研究成果. |
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摘 要: | 虚拟团队不同于传统团队,其领导者必须采用与之相适应的领导行为。本文分析了影响虚拟团队有效领导的几个重要方面。提出了虚拟团队有效领导的行为方式。
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关 键 词: | 虚拟团队 领导 领导行为 |
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