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杂志ISSN号
国有企业经营者薪酬激励机制研究
作者姓名:
党春霞 张蔚虹
作者单位:
西安电子科技大学,西安电子科技大学
摘 要:
随着国有企业改革的逐渐深入,对企业经营者的薪酬激励成为众多学者关注的焦点。本文通过分析目前我国经营者薪酬激励中存在的问题,有针对性地提出完善企业经营者薪酬激励机制的有效措施,并指出成功实施经营者薪酬激励的保障,以期为我国国有企业经营者制定薪酬激励方案提供指导。
关 键 词:
国有企业 经营者 薪酬激励机制 体制改革 分配方式
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