构建适合国有险企的绩效评价体系 |
| |
引用本文: | 周厚杰.构建适合国有险企的绩效评价体系[J].中国保险,2014(10):25-27. |
| |
作者姓名: | 周厚杰 |
| |
作者单位: | 中国人民保险集团 |
| |
摘 要: | 党的十八届三中全会进一步提出了推进政府绩效管理、完善国有资本经营预算制度,建立国有企业长效激励约束机制等要求,为国有企业预算绩效管理的全面深化指明了方向。为更好地适应国有企业规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力、承担社会责任的深化改革目标,在实际工作中,中国人民保险集团探索出预算动态管理理念、对标市场理念、偿付能力四阶段理念,为公司预算管理和激励约束机制建设发挥了积极作用。
|
关 键 词: | 国有资本经营预算制度 绩效评价体系 政府绩效管理 激励约束机制 资产保值增值 三中全会 国有企业 企业预算 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|