沟通是一种感知

管理沟通,是所有管理者都要面对的永恒难题。德鲁克《管理》三卷册＂实务篇＂第38章＂管理沟通＂,给出了管理沟通的四项基本原则：沟通是一种感知、沟通是一种期望、沟通提出要求、沟通和信息相互依存。＂德四条＂看似平常,细读非常震撼。特别是第一条,沟通是一种感知,完完全全的大师水准。