在企业中发挥绩效考核结果的作用初探 |
| |
引用本文: | 苏炜.在企业中发挥绩效考核结果的作用初探[J].现代经济信息,2012(11):34. |
| |
作者姓名: | 苏炜 |
| |
作者单位: | 南宁城市建设投资集团有限责任公司 |
| |
摘 要: | 绩效考核是现代企业人力资源管理的核心,绩效考核结果能否合理、科学的运用,直接决定了绩效考核的成败,同时也影响着绩效管理系统的正常运作。如何通过发挥绩效考核结果的作用,以实现绩效管理系统的良性循环,实现企业管理目标,是企业人力资源管理面临的重要课题之一。
|
关 键 词: | 绩效考核结果 作用 发挥 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|