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| 论团队知识共享 | |
| 作者姓名： | 徐杰 |
| 作者单位： | 浙江大学管理学院,杭州,310058 |
| 摘 要： | 本文对知识共享定义、知识共享动机、知识共享主体,知识共享对象、知识共享方式及知识共享影响因素六个方面进行初步剖析,提出团队知识共享是团队领导风格对员工创新性影响过程中的一个重要的中介传导因素,为团队创新研究提供一个新的理论模型. |
| 关 键 词： | 团队 知识共享 知识管理 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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