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| 员工满意度对员工特征和员工报酬影响的研究 | |
| 引用本文： | 赵参,杨文.员工满意度对员工特征和员工报酬影响的研究[J].金融经济(湖南),2007(4):115-116. |
| 作者姓名： | 赵参 杨文 |
| 作者单位： | 赵参（陕西师范大学国际商学院）;杨文（陕西师范大学国际商学院） |
| 摘 要： | 知识经济时代步伐的临近,管理思想和管理重心已发生转变,管理者从"让员工服务于企业利润"转向"为员工服务",满意度研究更受重视,其功能也有了较大的扩展. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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