企业人力资源配置及岗位动态管理现状与创新

<正>在信息飞速发展的今天，科技与设备不断更新，企业的发展与竞争日益突出，人力资源的开发与使用日益凸显，有些具有前瞻性的企业，加大了对人才的挖掘与引进，并采取一系列的激励手段，对人力资源进行了优化和整合，提高了员工的综合能力，使其与企业的发展相匹配。然而，当前，国内大部分的企业仍然采用内部招聘和内部选拔的方式来选拔员工，从而制约了部分优秀人才的发展。