选拔管理者的战略艺术 |
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引用本文: | 胡霞.选拔管理者的战略艺术[J].企业科技与发展,2010(13). |
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作者姓名: | 胡霞 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 近年,我国有不少企业不约而同地进入了经营者大换班的高峰期。据统计,每年大约有7.1万个国有企业中的15.6万名经营管理者被调整,其中,4.3万名国企领导被免职。与国企同步,民企和乡企也在变换高层管理者。如何选拔出一位富有执行力的、高效的、能够带动企业发展的管理者,无疑已成为现代企业做大做强过程中必须要思考的一道难题。就让我们结合几家世界级知名企业的领导选拔经验,谈谈如何选拔管理者。
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