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| 改革高校教师管理工作初探 | |
| 引用本文： | 胡育勇.改革高校教师管理工作初探[J].经济与管理,1999(2). |
| 作者姓名： | 胡育勇 |
| 摘 要： | 我国高等教育肩负着为社会主义事业培养建设者、接班人和发展科学文化，落实“科教兴国”战略的重大使命，对未来社会进步、经济繁荣和综合国力的提高负有战略重任。然而，面对市场经济这个新的生存空间，高校怎样才能更好地生存、发展下去，通过怎样的管理方法才能够更有效地调动广大教师积极性。在这方面现代企业的高效运作为我们提供了一种可资借鉴的管理模式——企业文化管理。企业文化管理中以人为本的管理思想对高等学校教师管理工作有如下几点启示；1．树立教师个人发展和学校发展相统一的观点。学校的发展是通过教师个人的发展实现… |
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