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企业员工培训与获取竞争优势的研究
引用本文:孙珏.企业员工培训与获取竞争优势的研究[J].云南金融,2012(8X):184-184.
作者姓名:孙珏
作者单位:兰州商学院
摘    要:现代社会人力资源管理在企业中的地位越发显得重要,企业员工培训是人力资源管理尤其关键的一项职能,以战略性人力资源管理为导向的企业员工培训可以帮助企业获取竞争优势,打造企业的核心竞争力,进而实现企业的战略目标,使企业处于不败之地。

关 键 词:人力资源管理  员工培训  竞争优势
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