变革不是一个人的事

创造变革理念是高层领导的事情吗?不是。《如何避免变革管理中的七宗错》告诉你如何解决危机中进行变革的第一宗错我们是同一企业的领导者和员工,一起研究问题,拟定愿景,商讨可测的目标,实施变革——马上开始。当力量产生时,突然,一切都进行得非常迅速。然后所有人都动起来,去冲破困难这道篱笆。