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| 如何在基层税务干部培训和开发中运用激励机制 | |
| 引用本文： | 张莉莉.如何在基层税务干部培训和开发中运用激励机制[J].时代经贸,2011(20):223-223,225. |
| 作者姓名： | 张莉莉 |
| 作者单位： | 扬州大学商学院,江苏扬州225009 |
| 摘 要： | 如何适应新形势下税务干部的多元化需求，建立有效的干部激励机制，是当前加强税务干部队伍建设的新课题。
哈佛大学的詹姆斯教授在对激励问题进行了专题性研究后指出，如果没有激励，一个人的能力仅能发挥20-30％，如果加以激励，则可发挥N80％-90％。可见，激励对员工能力的发挥有较大的促进作用。人力资源培训激励机制包括两方面的内容：一方面，将培训本身作为激励员工积极向上的一种必要手段。 |
| 关 键 词： | 干部激励机制 税务干部培训 开发 干部队伍建设 培训激励机制 员工能力 专题性研究 激励问题 |
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