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浅析企业知识型员工的薪酬管理
作者姓名:
王亚静
作者单位:
中国海洋大学管理学院,山东青岛266100
摘 要:
知识型员工是知识经济时代企业内部的一个特定群体,其数量、质量以及绩效水平决定着企业的竞争力和长远发展。本文通过对知识型员工的特点及其薪酬管理现状的分析,探讨如何建立知识型员工的薪酬管理体系,提出实施全面薪酬战略以及田队薪酬策略等薪酬管理策略。
关 键 词:
知识型员工
薪酬管理
薪酬战略
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