中国人力资源的特征及对管理的期望和要求

搞好人力资源管理．首先要认识人力资源,了解人力资源,熟悉该资源的特征。其实,人力资源与其他自然资源一样．由于分布地域不同、生存环境不同而有不同的特征与习性．犹如自然资源存在着“富矿”和“贫矿”一样。当然．人力资源的生存环境除了受地域的自然环境影响之外,更多的还受地域的社会环境、人文环境所影响,正所谓“一方水土养一方人”。