商业秘密保护中的不可避免披露原则及其适用

不可避免披露原则作为美国商业秘密法中的独特制度,一直以来备受关注也引起不小的争议。根据该原则,前雇主在与雇员没有签订竞业禁止协议的情况下,根据前后雇主的竞争性、雇员职位的相似性等特征,可以请求法院发布禁令禁止该雇员为其竞争对手工作。文章分析了美国各州适用不可避免披露原则的态度,提出其存在的问题,在此基础上阐述了我国商业秘密保护的现状以及确立该原则的必要性,最后综述了不可避免披露原则的适用,对此得出结论我们在严格适用条件的前提下要大胆适用该原则以更好的保护商业秘密。